Hledáme knihovníka/knihovnici do Informačních služeb a lektora/lektorku do IN-centra

Knihovník/ice – úsek Informační služby

Charakteristika pozice

• Zajišťování každodenního chodu všech pracovišť úseku Informační služby včetně Zákaznického centra a Senior Pointu

• Poskytování knihovnických a informačních služeb čtenářům a návštěvníkům knihovny

• Průběžný monitoring kulturních, vzdělávacích a volnočasových aktivit v Brně a regionu

• Samostatná práce s knihovním fondem a informačními zdroji

• Komunikace se čtenáři a uživateli na profesionální úrovni

• Příprava a realizace exkurzí a vzdělávacích lekcí pro školy a veřejnost

Požadujeme

• Minimálně SŠ vzdělání, nejlépe v oboru informační studia a knihovnictví

• Znalost AJ, příp. jiného světového jazyka

• Pokročilou znalost práce s PC, zkušenost s knihovními systémy výhodou

• Dobrou orientaci při používání informačních zdrojů a databází

• Všeobecný kulturní přehled, základní orientaci v současném knihovnictví a literatuře

• Dobré komunikační schopnosti i písemný projev, asertivní chování

• Kreativitu, lektorské a prezentační dovednosti

• Zodpovědnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu

• Zájem o knihovnickou problematiku, ochotu se vzdělávat

• Časovou a osobní flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce

Nabízíme

• Rozmanitou práci v moderním prostředí a příjemném kolektivu

• Možnost dalšího vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatele

• 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna

• Příspěvek na důchodové pojištění a stravování

• Bezplatný přístup ke službám knihovny

Platové zařazení

Jako příspěvková organizace se řídíme zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 9 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí 23 110 Kč až 33 220 Kč. Pokud jste čerstvým absolventem bez praxe, budeme začínat s částkou 23 110 Kč.

Termín nástupu

• Optimálně červenec–srpen 2025.

Nabízíme úvazek 1,0 – pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou) s čtyřměsíční zkušební dobou.

Profesní životopis a motivační dopis do výběrového řízení je možné zasílat e-mailem na adresu personalni@kjm.cz nejpozději dne 13. 6. 2025 do 15:00 hodin.

Vybraní kandidáti budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.

Lektor/lektorka vzdělávacího centra IN-centrum

Chcete se zapojit do smysluplné vzdělávací činnosti a pomáhat lidem zlepšit jejich digitální dovednosti? Vidíte smysl v tom, pomáhat znevýhodněným lidem z řad seniorů, osobám na rodičovské dovolené či nezaměstnaným?

V našem knihovním vzdělávacím centru hledáme kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na přípravě a realizaci kurzů práce s počítačem, výuce pro školy, interním školení zaměstnanců a práci s technologiemi jako jsou VR brýle, 3D tiskárna nebo programovatelní roboti. Pokud máte chuť učit, rozvíjet se a pomáhat druhým, přidejte se k nám!

Náplň práce

• práce v tříčlenném týmu vzdělávacího centra IN-centrum i v rámci kolektivu Ústřední knihovny

• příprava a realizace ICT kurzů pro dospělé

• příprava a realizace vzdělávacích programů pro ZŠ a SŠ

• instruktáže a školení zaměstnanců knihovny v oblasti digitálních dovedností

• tvorba výukových a metodických materiálů

• poskytování knihovnických a informačních služeb

• odborná komunikace s uživateli a čtenáři knihovny

• práce s moderními technologiemi: PC, tablety, chytré telefony, 3D tiskárna, VR headsety, programovatelní roboti Ozobot

• aktivní účast na knihovních projektech

Požadujeme

• SŠ nebo VŠ vzdělání

• dobrou znalost informačních technologií a digitálních nástrojů

• schopnost samostatně připravovat a realizovat vzdělávací programy pro veřejnost i školní kolektivy (praxe s touto činností je výhodou, nikoli však podmínkou)

• ochotu k dalšímu sebevzdělávání v oboru

• kreativní uvažování

• schopnost týmové i samostatné práce

• výborné komunikační, pedagogické a organizační dovednosti

• empatický a trpělivý přístup ke klientům

• schopnost reflektovat a zlepšovat vlastní práci

• účast na mimořádných víkendových akcích a sobotních službách v Ústřední knihovně, které jsou jednou za měsíc

• aktivní znalost cizího jazyka je vítána

Nabízíme

• profesní rozvoj

• rozmanitou náplň práce

• flexibilní pracovní dobu

• možnost dalšího vzdělávání v souladu s profesním zaměřením

• 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna

• příspěvek na důchodové pojištění a stravování

• bezplatný přístup ke knihovním službám

Platové podmínky

Jako příspěvková organizace se řídíme zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 9 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí 23 110,- Kč až 33 220,- Kč. Pokud jste čerstvým absolventem bez praxe, budeme začínat s částkou 23 110,- Kč.

Termín nástupu

• Optimálně srpen–září 2025.

Nabízíme úvazek 1,0 – pracovní poměr na dobu určitou (jeden rok s výhledem na prodloužení na dobu neurčitou) s čtyřměsíční zkušební dobou.

Přihlášku do výběrového řízení je možné zasílat e-mailem na adresu personalni@kjm.cz, nejpozději dne 31. 7. 2025.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.