Volná pracovní místa

Práce knihovníka v Knihovně pro děti a mládež je velmi různorodá, zahrnuje činnosti související s knihovnickými a informačními službami se specifickým zaměřením na děti a mládež, ale i lektorskou činnost (příprava a realizace různých kulturních a vzdělávacích aktivit).

Stanovená pozice je zaměřena na práci s nejmenšími dětmi a 1. stupněm základní školy. Důraz je kladen na schopnost kreativní práce s danými skupinami se zapojením aktivit směřujících k podpoře čtenářské gramotnosti.

Charakteristika pozice

• Tvorba a realizace programů pro nejmenší děti (např. projekt Bookstart/S knížkou do života) a 1. stupeň základní školy.

• Soustavná podpora čtenářské gramotnosti u dětí a spolupráce s rodiči i pedagogy.

• Příprava a realizace vzdělávacích a kulturních programů a akcí pro další věkové skupiny dětí a mládeže (pro školy i veřejnost).

• Zajištění knihovnických a informačních služeb, komunikace se čtenáři (poskytování výpůjčních služeb, poradenství při vyhledávání knih, starost o fond atd.).

• Lektorování knižních novinek a možnost podílet se na budování a následném formování knihovního fondu.

Požadavky

• Minimálně středoškolské vzdělání, optimálně v oboru informační studia a knihovnictví či pedagogika.

• Orientace v literatuře pro děti a mládež.

• Porozumění potřebám a zájmům dětí ohledem na jejich čtenářské zájmy.

• Samostatnost a odpovědnost, kreativní způsob uvažování, schopnost komunikace a práce v týmu.

• Schopnost kritického myšlení, kultivovaného jednání a chování, respektu a tolerance, pozitivní vztah ke kultuře, schopnost sebereflexe.

• Nebát se vystupovat před lidmi na veřejných akcích a umět zaujmout od nejmenších, až po středoškoláky.

• Předchozí pedagogická zkušenost (např. vedení zájmových útvarů) výhodou.

• Vhodná alespoň základní znalost sociálních sítí a osobní orientace v nich.

• Znalost alespoň jednoho světového jazyka.

• Časová flexibilita – jedná se o práci ve směnném provozu – knihovna je otevřena od 8:00 do 19:00 hod., někdy nutná i účast na mimořádných víkendových akcích a sobotních službách, které jsou jednou za měsíc v průběhu školního roku.

Co nabízíme

• Příležitost realizovat vlastní nápady v kreativním prostředí.

• Výborný a přátelský kolektiv.

• Podpora osobního rozvoje – možnost dalšího vzdělávání v souladu se zaměřením knihovny.

• Účast na přípravě projektu financujícího provoz oddělení pro další období.

• 25 dnů dovolené a 3 dny indispozičního volna.

• Příspěvek na stravování a příspěvek na důchodové připojištění.

Platové podmínky

Jako příspěvková organizace se řídíme Zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 9 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí 25 190,- Kč až 36 210,- Kč. Pokud jste čerstvým absolventem bez praxe, budeme začínat s částkou 25 190,- Kč.

Pracovní poměr bude nejdříve na jeden rok. Je to proto, abychom si během celého roku navzájem vyzkoušeli vzájemnou spolupráci. Po této době je pak výhled změnit pracovní poměr na dobu neurčitou. Úvazek 1,0 tzn. 40 hodin/týden.

Termín nástupu: září–říjen 2026

Zaujala vás tato pozice? Pokud ano, pošlete nám nejpozději dne 23. 8. 2026 e-mailem na adresu personalni@kjm.cz svůj profesní životopis, motivační dopis a vypracovaný úkol, jehož zadáním je:

Vytvořte program pro rodiče s dětmi ve věku 0-3. Téma je libovolné, technické či materiální zabezpečení je neomezené. Rámcově navrhněte vhodné aktivity, které budete s dětmi na akci dělat. Akce má rozsah 45 minut.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru, jehož součástí může být plnění vybraného úkolu.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozice v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnič, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz