Volná pracovní místa

Výběrové řízení na pozici „Energetický manažer“

Charakteristika pozice

• vyhledávání opatření k úsporám energií

• poskytuje součinnost při certifikaci energetického hospodářství dle ISO 50001

• aktivně komunikuje s energetickým manažerem statutárního města Brna a řídí se jeho pokyny

• aplikuje doporučení energetického manažera statutárního města Brna

• je odpovědný za prosazování praktických opatření vedoucích ke zlepšování energetické hospodárnosti budov spravovaných KJM

• odpovídá za úplnou, správnou a aktuální podobu dat a souborů nahrávaných do informačního systému EB (faktury, odečty energie, evidence odběrných míst, smlouvy dodavatelů energie, PENBy, energetické audity atd.)

• dohlíží na implementaci energeticky úsporných opatření

• vytváří roční zprávy o spotřebách, řešení odchylek a neshod, nápravná opatření

• plní úkoly v souvislosti se zajišťováním vnitřního kontrolního systému

• sledování dodržování zákonných povinností v oblasti hospodaření s energií

Požadujeme

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví nebo v oboru technických zařízení budov

• samostatnost i schopnost týmové spolupráce, organizační schopnosti

• praxe ve správě či provozu energetických zařízení výhodou

• požaduje dobrou znalost Word, Excel, software pro projektování staveb

• orientace v projektové dokumentaci a technologických postupech

• znalost právních předpisů a českých technických norem v oblasti hospodárného užití energií

• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

• rozmanitou práci v příjemném a moderním prostředí

• práci v menším a vstřícném kolektivu

• možnost vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatele

• zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní spoření, atd.)

Platové zařazení: dle zák. č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb., v platném znění, třída 10 dle dosažené praxe a vzdělání.

Pracovní poměr na dobu určitou – po roce možnost změny na pracovní poměr na dobu neurčitou.

Nástup nejlépe ihned.

Náležitosti přihlášky:

• Strukturovaný životopis s motivačním dopisem

• Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zašlete na e-mail: personalni@kjm.cz, nebo s příslušnými doklady v uzavřené obálce na adresu: Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace, personální oddělení, Kobližná 4, 602 00 Brno.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Uzávěrka podání přihlášek je dne 14. 3. 2026.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.

Výběrové řízení na pozici „Údržbář“

• Údržbář zabezpečuje provozní činnosti a technický servis spojený s provozem budov a objektů KJM.

Charakteristika pozice

• Samostatné zajišťování údržby a oprav na všech provozech KJM

•  Provádění různorodých řemeslných prací na všech provozech KJM

• Provádění pomocných prací – obsluha a údržba jednoduchých strojů, stěhovací práce apod.

Požadujeme

• Min. odborné vyučení v oboru technického směru, v oboru instalatér výhodou

• Praxi na obdobné pozici výhodou

• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič podmínkou

• Manuální zručnost, fyzická zdatnost

• Zodpovědnost, spolehlivost, bezúhonnost

• Osobní a časovou flexibilitu, schopnost samostatné i týmové práce

Nabízíme

• Rozmanitou práci v příjemném a moderním prostředí organizace přátelské rodině

• Práci v příjemném a vstřícném kolektivu

• Možnost vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatele

• Zaměstnanecké a sociální výhody

Mzdové ohodnocení dle Zákona č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy T6.

Nabízíme úvazek 1,0, pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou a s dalším výhledem na dobu neurčitou.

Termín nástupu: březen/duben 2026.

Zaujala vás tato pozice? Pokud ano, pošlete nám na adresu personalni@kjm.cz svůj profesní životopis v českém jazyce nejpozději do 14. 3. 2026.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.

Výběrové řízení na pozici „Správce informačních a komunikačních technologií“

Charakteristika pozice

• Instalování a správa hardware, jeho oživování a uvádění do provozu

• Instalování a správa základního systémového a programového vybavení

• Technická údržba počítačových systémů a dalších zařízení výpočetní techniky

• Poskytování uživatelské podpory (zejména pracovníkům) v oblasti informačních a komunikačních technologií

• Zpracování návrhů na pořízení hardwarového a softwarového vybavení

• Vedení provozní dokumentace

Požadujeme

• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou – výhodou je vzdělání v oboru

• Znalosti/zkušenosti se správou síťové infrastruktury

• Znalosti/zkušenosti se správou uživatelů (Active Directory) a institucionálního e-mailu (Microsoft Exchange Server)

• Znalost operačních systémů Windows

• Zodpovědnost, spolehlivost a vstřícné jednání s uživateli

• Flexibilitu

• Schopnost samostatné práce

Nabízíme

• Rozmanitou práci v stabilní instituci

• Možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje

• Pružnou pracovní dobu

• 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna

• Příspěvek na důchodové pojištění a stravování

• Po zapracování osobní příplatek

Platové zařazení: Jako příspěvková organizace se řídíme Zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 10 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí: 24 790 Kč–35 770 Kč.

Nabízíme úvazek 1,0, pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s tříměsíční zkušební dobou a s dalším výhledem na dobu neurčitou.

Termín nástupu: březen/duben 2026.

Zaujala vás tato pozice? Pokud ano, pošlete nám na adresu personalni@kjm.cz svůj profesní životopis v českém jazyce nejpozději do 14. 3. 2026.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.

Výběrové řízení na pozici „Pracovník Centra dětského čtenářství – manažer projektu“

Máme nastavený začátek, konec, obsahovou náplň a stanovené cíle většího celostátního projektu, pro nějž hledáme projektového parťáka, který nám pomůže, abychom celým procesem projektu mohli hladce projít. Budete pracovat s lidskými i finančními zdroji, komunikovat s organizačním a realizačním týmem na interní i celostátní úrovni, podílet se na vedení týmu pracovníků, jehož cílem je udělat lepší svět knihoven pro dospívající a mladé dospělé lidi.

Celý proces budeme společně bedlivě sledovat, monitorovat a kontrolovat, reportovat o něm na různých online i offline setkáních a budeme hlídat, aby jeho smysl neutekl, kam nemá. V případě potíží spolu s nejužším týmem navrhneme operativně řešení a postup realizace. Součástí práce bude také rozdělit projekt na menší úkoly, sledovat postup prací, spolu s koordinátorem projektu řídit splnění těchto dílčích úkolů.

Pracovní náplň

• primárně (spolu)řízení projektu s celostátním dosahem

• úzká kooperace s hlavním i širším pracovním týmem

• spolupráce s externími odborníky

• aktivní vyhledávání informací a zdrojů k tématu projektu

• spoluorganizace seminářů a aktivit pro odbornou knihovnickou veřejnost

• plánování harmonogramů, kontrola čerpání rozpočtu a kapacit

• administrativa spojená s projektem (např. příprava podkladů pro smlouvy apod.)

• dohled nad kvalitou odevzdávané práce a plnění smluvních závazků

• podílení se na dílčích aktivitách projektu

• další činnosti dle pokynu nadřízeného

Ideální kandidát má:

• SŠ/VŠ vzdělání odpovídajícího zaměření

• zkušenost s projektovou administrativou

• znalost koncepčních dokumentů, legislativ, standardů týkajících se knihoven

• orientace v grantových výzvách a jejich plnění a náležitostech

• pozitivní vztah k mladé generaci a literatuře

• znalost anglického jazyka na úrovni min. B2

• znalost českého jazyka na vysoké úrovni

• samostatnost, ale i týmový duch, schopnost dotahovat věci do konce, proaktivní přístup

• schopnost operativního jednání, kreativního řešení problémů

• komunikativnost, kultivované vystupování, trpělivost, schopnost kritického myšlení

Co nabízíme

• práce v malém, přátelském týmu

• možnost se vzdělávat a profilovat v oboru, načerpat nové zkušenosti

• možnost podílet se na rozvoji knihoven při realizaci projektu komunikačního knihovnického tématu

• možnost navázání kontaktů s profesionály napříč oborem i mimo něj

• práce v kulturním oboru ve 2. největší veřejné knihovně v ČR

• 25 dnů dovolené

• 3 dny indispozičního volna

• příspěvek na stravování

• příspěvek na důchodové pojištění

Platové podmínky: Jako příspěvková organizace se řídíme Zákonem č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění. Tato pozice je zařazena do platové třídy 9 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe v rozpětí 23 110 Kč až 33 220 Kč. Pokud jste čerstvým absolventem bez praxe, budeme začínat s částkou 23 110 Kč.

Pracovní poměr, úvazek 0,5, bude nejdříve na dobu určitou na rok s případnou změnou pracovního poměru na dobu neurčitou.

Termín nástupu: duben 2026

Zaujala vás tato pozice? Pokud ano, pošlete nám nejpozději dne 6. 3. 2026 e-mailem na adresu personalni@kjm.cz svůj profesní životopis a motivační dopis.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru, jehož součástí může být práce na vybraném úkolu.

Knihovna Jiřího Mahena v Brně, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Bližší informace podá: Mgr. Jaromíra Stojnić, tel.: 542 532 103, e-mail: personalni@kjm.cz.